Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
2026
Region
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
3 985
Uppsala län
20
Södermanlands län
102
Östergötlands län
165
Jönköpings län
157
Kronobergs län
60
Kalmar län
0
Gotlands län
9
Blekinge län
Skåne län
403
Hallands län
49
Västra Götalands län
718
Värmlands län
51
Örebro län
26
Västmanlands län
19
Dalarnas län
82
Gävleborgs län
75
Västernorrlands län
57
Jämtlands län
197
Västerbottens län
Norrbottens län
34
Riket
6 260
Källa: Arbetsförmedlingen
2025
2 199
1 715
2 598
2 084
3 558
2 811
2 110
869
2 641
3 226
1 522
1 152
53
98
67
140
112
86
113
72
71
129
164
88
35
148
33
6
177
12
59
168
83
143
141
154
160
103
47
186
115
238
107
120
42
121
50
32
104
68
52
5
24
27
22
15
94
31
252
39
11
38
89
7
14
46
25
70
93
28
195
10
58
254
41
8
520
533
983
707
582
320
528
291
432
536
396
341
76
155
56
69
118
96
21
1 129
1 292
588
1 899
746
529
243
925
849
921
490
139
95
65
13
127
128
66
55
45
36
286
633
429
18
97
100
43
44
106
105
380
340
23
40
16
80
269
433
2 859
78
17
152
48
5 312
4 912
5 415
5 267
10 602
4 600
4 324
2 457
5 057
6 174
4 089
2 887